7 TANDA KAMU DITERIMA KERJA

Interview kerja memang salah satu moment yang penting buat kamu. Mulai cara penampilan, berbicara, sikap , semuanya memang harus dipersiapkan. Tak heran sering kali moment ini membuat kita nervous banget, grogi, dag-dig-dug lah pokoknya bagi para pencari kerja. Jangan khawatir hal ini sudah biasa, bukan hanya kamu yang merasakan mereka juga pernah merasakan hal-hal semacam itu. Beda halnya dengan menunggu, ketika interview tahap pertama selesai, tentu rasa grogi dan takut itu hilang seketika, ya bukan.. namun disamping itu tetap saja rasa resah dan gelisa masih saja menghantui, yaitu hasil interview, kamu harus sedikit bersabar dan menungu untuk mendapatkan hasil yang baik atau buruk. Yaa.. cukup menegangkan. Kamu pastilah bertanya-tanya, apakah ada tindakan atau ada perkataan yang salah saat wawancara pertama, atau sudah lebih dari seminggu tapi kenapa masih belum ada kabar dari perusahaan. Ada beberapa tanda bahwa kamu akan lolos dalam interview kerja. Walaupun tidak 100% dari tanda berikut akurat, tapi mungkin bisa kamu jadikan tolak ukur wawancara kerjamu berhasil atau tidak. Yukk ..simak

Tanda Kamu Lolos Wawancara Kerja

1. Adanya Wawancara Kedua

Saat pewawancara mengundangmu untuk ke interview tahap selanjutnya itu berarti menandakan selangkah lagi kamu akan mendapatkan pekerjaan impian. Biasanya, pewawancara tidaklah mau membuang waktu mereka dengan mengundangmu ke tahap selanjutnya jika tidak tertarik kepadamu. Jika mereka membicarakan tentang interview lebih lanjut, berarti impianmu mendapatkan pekerjaan sudah di depan mata.

2. Permintaan Referensi

Tanda positif bahwa kamu meninggalkan kesan yang baik selama wawancara adalah HRD perusahaan menanyakan tentang referensi rekan kerja profesional yang pernah bekerja denganmu. Tes psikotest dan interview selama satu atau dua jam terkadang kurang bisa memberikan gambaran lengkap mengenai dirimu, sehingga HRD merasa harus melakukan reference check untuk bisa memilih kandidat yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan perusahaan. Reference checkmerupakan salah satu cara yang dipakai perekrut untuk mengetahui kinerja pelamar, yakni dengan cara mengetahuinya dari pihak lain yang pernah bekerja sama dengan pelamar.

Bila kamu bukan termasuk kandidat yang sesuai dengan posisi di perusahaan tersebut, biasanya perekrut tidak akan mau menghabiskan waktu untuk mengecek latar belakangmu. Jika pewawancara meminta referensi, sebaiknya siapkan informasi yang spesifik, dari mulai nama, jabatan, hubungan kerja denganmu hingga nomor teleponnya.

3. Bertemu Dengan Tim Kerja

Saat perekrut mengajakmu berkeliling kantor dan mengenalkan kepada rekan kerjanya yang lain, hal tersebut menandakan peluangmu untuk diterima kerja semakin besar. Kepala divisi biasanya sangat malas untuk mengenalkan timnya kepada orang luar, Jika pada saat wawancara kerjamu telah selesai dan perekrut mengenalkanmu kepada timnya itu berarti kamu cocok dengan posisi yang dicari. Jangan lupa untuk selalu bersikap ramah kepada semua orang yang kamu temui ya. Siapa tahu mereka akan benar-benar menjadi rekan kerjamu.

4. Kapan Siap Bekerja

Tanda positif interviewmu berjalan lancar dan kamu hampir dapat dipastikan akan diterima kerja adalah saat perekrut menanyakan kapan kamu siap bekerja. Jika kamu masih bekerja, perekrut akan menanyakan kapan kiranya kamu akan resign dari kantormu yang lama dan mulai dapat bekerja dengan posisi yang baru. Nah, di saat seperti tersebut kamu boleh mulai untuk mengajukan surat pengunduran diri di kantor yang lama.

5. Ekspetasi dan Negoisasi gaji

Membicarakan seputar gaji saat wawancara kerja berlangsung juga merupakan salah satu tanda positif kamu akan diterima kerja. Pembicaraan seputar gaji menandakan bahwa perekrut mulai mempertimbangkan secara serius tentang dirimu. Tapi ingat, hati-hati dalam menjawab pertanyaan seputar gaji. Interviewmu bisa saja berakhir buruk jika kamu salah dalm menjawab. Biasakan untuk mencari tahu standar gaji posisi yang kamu lamar.

6. Wawancara Terus Berjalan

Pihak perusahaan yang tak terlalu berninat denganmu takkan membuang waktu untuk ‘memperpanjang’ jam wawancara. Namun sebaliknya, bila mereka berminat, pasti mereka akan ada kelanjutan pembicaraan.

7. Tanda Non-Verbal

Tanda non-verbal juga bisa menjadi indicator bahwa wawancaramu berjalan sukses atau tidak. Perhatikan gerakan tubuh dari pewawancara, seperti bagaimana ia tersenyum, menganggukkan kepala ataupun bagaimana ia mencatat sepanjang wawancara berlangsung. Tanda-tanda tersebut dapat mengindikasikan bahwa kamu mungkin kandidat yang tepat untuk posisi yang dibutuhkan. Satu hal yang harus kamu perhatikan, bila saat pewawancara sedang mencatat jangan terlalu sering untuk melihat ke arah jam ataupun menanyakan pertanyaan. Bila hal ini kamu lakukan, kemungkinan wawancara kerjamu akan berjalan buruk.

Tanda-tanda tersebut memang bukan patokan bahwa kamu akan diterima kerja. Terlebih lagi, walaupun kamu sudah berusaha melakukan yang terbaik, ingatlah bahwa kemungkinan ada kandidat lain yang juga memberikan yang terbaik. Namun setidaknya, tanda-tanda positif di atas bisa menjadi acuan bahwa wawancara kerja yang kamu jalani berjalan sukses. Tetap semangat menggapai pekerjaan impian!




jobsdb